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Treinamento

O treinamento é um dos recursos mais utilizados pela CONSTRAN, ele é visto como uma ferramenta de habilidades que acompanhado de programas educacionais permite aos colaboradores o entendimento dos objetivos da empresa, executando as tarefas eficientemente.

Faz parte da cultura organizacional direcionar parte do orçamento em treinamentos, desenvolvimento de pessoas e aperfeiçoamento. A busca pela orientação e educação dos colaboradores visa ao estímulo e ao desenvolvimento das habilidades comportamentais e competências técnicas. Em contrapartida ocorre o aumento da produtividade, a superação de metas, a criatividade e muitos outros ingredientes necessários para que a empresa se mantenha competitiva no mercado.

O alinhamento dos colaboradores à filosofia e modelo de gestão da CONSTRAN, ao lado de investimentos constantes em treinamento e qualificação, resultam em permanente crescimento.

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